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sábado, 17 de abril de 2010

JIVE Ideation: innovación a través de social media

Llevamos tres meses de despliegue de nuestro sistema de social media corporativo que denominamos WOLA.La tecnología es Jive. Hace un par de semanas pedí testimonios al equipo de usuarios. Los resumo en tres ideas:

  1. la comunicación es más eficiente, se reducen los emails, aumenta la interacción
  2. el conocimiento circula, se explicita, el conocimiento interno aumenta
  3. aparecen ideas que acaban en proyectos de innovación o en mejoras

A nivel personal, yo tampoco puedo concebir ahora mi trabajo sin WOLA. La parte que más duele es aceptar que, una vez que la información se comparte, aparecen las contribuciones abajo-arriba...y los jefes a veces no nos acostumbramos a los análisis críticos de cualquier compañero...a pesar de que aumentan el valor de las conversaciones.


Ahora mismo estamos hablando de Enterprise 2.0 basada en Jive en tres empresas del Ibex, en una de ellas en estado de diseño de un piloto. La acogida es genial.


Pues bien, ahora Jive acaba de sacar un nuevo módulo, el Ideation. ¿Qué hace Ideation? Es un módulo pensado para la gestión de ideas de innovación:agiliza el flujo de generación, selección y desarrollo de estas ideas. En la Unidad estamos analizando este módulo para incorporarlo a nuestro WOLA.


Podéis ver el webcast  ¿Qué os parece?

viernes, 9 de abril de 2010

Jornada sobre People CMM en Madrid, 22/04/2010



El próximo día 22 de abril la Unidad de Negocio HCM-Innovación en personas, en colaboración con AEDE, presentará una jornada sobre People CMM en Madrid.

El objetivo de esta sesión es identificar las claves de la hoja de ruta en gestión de personas People CMM. Esta metodología ha sido desarrollada por SEI Carnegie Mellon University.Proporciona prácticas que mejoran la capacidad de la organización  a través de acciones que atraen, desarrollan, motivan y retienen a los empleados.

Organizaciones como Intel, Boeing o IBM están involucradas en procesos de mejora en gestión de personas con People CMM.También nuestra Negocio HCM-Innovación en personas, como ya posteé hace unos meses, esta inmersa en un programa de mejora con esta metodología.

Se trata de una evento especialmente recomendado para las personas involucradas en la dirección general y estratégica, en programas de cambio organizativo, en la dirección de RR.HH. y en la dirección de departamentos o equipos de proyectos.



Durante el evento contaremos con la participación de Yan Bello, Presidente de SpaceMinds y SCAMPI Lead Appraiser & Instructor Autorizado para People CMM por Carnegie Mellon University-SEI, que explicará un caso práctico diagnóstico y priorización de procesos organizativos/RRHH/HCM con People CMM y Evaluaciones SCAMPI.

En el siguiente enlace, aparece más información sobre la jornada.



¡Espero veros allí!